Mit der CINERente stellen Sie Ihren Beschäftigten eine äußerst attraktive betriebliche Altersversorgung zur Verfügung. Gleichzeitig erfüllen Sie deren Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
Das Versorgungswerk der CINERente sichert Ihre Mitarbeiter für´s Alter ab und erfüllt gleichzeitig deren Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
Zusätzlich erhalten Sie für Ihr Unternehmen eine schriftliche, rechtssichere Vereinbarung über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersversorgung (Versorgungsordnung).
Die Versorgungsordnung wird von Fach-Juristen, die sich auf das Thema betriebliche Versorgungssysteme spezialisiert haben, erstellt und enthaftet Sie als Arbeitgeber.
Wir beraten alle Arbeitnehmer individuell, protokollieren die Beratungsgespräche und besuchen in regelmäßigen Abständen Ihre Betriebsstätte. Damit ist sichergestellt, dass auch neue Mitarbeiter über die CINERente informiert sind, alle Beschäftigten die gleiche Beratung erfahren und wenn gewünscht: heute schon für morgen (vor-)sorgen können.
Um auch Ihren administrativen Aufwand dabei so gering wie möglich zu halten, unterstützt ein digitales Arbeitnehmerportal mit individualisierten Informationen (für Mitarbeiter) und digitaler Vertragsverwaltung die Einrichtung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge/der CINERente.
